**Vacante de Reclutamiento y Selección de Personal****Responsabilidades Principales**4.
Análisis y mejora: Analizar métricas de reclutamiento y seleccionar áreas de mejora para optimizar el proceso.
**Requisitos**:1.
Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.2.
Habilidades técnicas: Conocimientos de software de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.), Microsoft Office (Excel, Word, etc.).3.
Habilidades blandas: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
**Ofrecemos**:- Remuneración competitiva- Prestaciones Ley- Buen ambiente laboral- Oportunidades de Crecimiento.Como 71 Aplicar 22 Envía tu CV 28 actualizado para poder continuar 09 con el proceso de contratación 65Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,****** - $9,****** al mesBeneficios:- Seguro de vidaPago complementario:- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección De Personal (Estado de México)
🏢 NOVARES MEXICO SA DE
📍 Estado de México