**Head ingeniería** somos una empresa dedicada con 32 años, en **ingeniería, proyectos y ejecución de instalaciones eléctricas e hidrosanitarias, en media y baja tensión de infraestructura CFE para suministro de energía eléctrica áreas, así como, subterráneas.
**Nos distinguimos trabajando con sentido humano, con la cual establecemos relaciones confiables para con nuestros asociadas y/o asociados, colaboradores y clientes, además que mostramos un interés genuino por nuestra gente, por el medio ambiente y por los usuarios finales de las construcciones en las que participamos.
**En nuestros proyectos, utilizamos un ahorro del 33% en energía, consumo de agua y materiales.Nuestra ingeniería de valor está enfocada hacia la sustentabilidad y la eficiencia energética, al igual que ahorro de agua y acceso a agua purificada por plantas purificadoras dentro del mismo edificio.
****Como parte del proceso se realizan constantes pruebas de laboratorio al igual de que el inmueble cuenta con la Certificación EDGE.
****Por expansión a nuestro equipo solicitamos**:**Analista de RRHH****Educación: Lic. en Psicología organizacional, social (**Titulada y/o titulado o en proceso de titulación)**Experiência**: 3 -5 años comprobablesDeseable viva 1hr.de trayecto**Contar con CSF (CONSTANCIA DE SITUACIÓN FISCAL *****)**Deseable manejar un head count aproximada de 450Haber manejando **HRIS** deseable **Humand**, o similares, manejo de **SIRCE para implementarla, al igual la NOM 035 (profesionales de la salud mental)****OKR ́S, Smart, KPI ́S metas individuales****Valores**: Empátcx, proactivx, tolerante, compromiso, confidencialidad, conciencia organizacional**Competencias**: Pensamiento críticx, analíticx, colaboración en equipo, excelencia, resolución de conflictos y /o problemas,



habilidad númerica, confianza en sí mismx.
**Horario**: de lunes a viernes de 08:00am-18:00pm con 1hr.De comida**Lugar de trabajo**: Constituyentes, Miguel Hidalgo**Ofrecemos**: prestaciones de ley + **$15,****** pesos brutos mensuales mxn pago por vía Bancomer**+t**arjeta de vales de despensa pluxee por concepto $1,******+LAPTOP+MÓVIL CORPORATIVA****Funciones del cargo**:**Atracción de talento**:- Atracción de talento en obra (proyectos a nível nacional) y corporativa, en Occ Mundial, indeed, u otras bolsas gratuitas y de paga, crear convenios con intercambios de cartera, bolsas universitarias, comprendiendo las necesidades, hasta la contratación.
- **Evaluar sobre los conocimientos, soft skills, hard skills, gestionar**entrevistas por competencias, profunda, semiestructurada, estructurada.
- **Solicitar referencias laborales antes de la contratación**- **Aplicar y analizar los resultados de la entrevista de salida****Administración de Personal**:- Asistir a los centros de trabajo y realizar levantamientos de información, así como, fotografías respecto a condiciones de habitabilidad y seguridad.
- Llevar registro de equipo de cómputo (con las responsivas firmadas) y EPP, avisar a Coordinación de RRHH, control de stock de uniformes, cuando se deba suministrar más.
- Entregar reporte de incidencias y cajas chicas de obra cada semana.




**Desarrollo Organizacional y Cultura GESTIÓN DE CAMBIO**:**Aplicar los cuestionarios sobre la NOM 035**, d**ar seguimiento a protocolos de hostigamiento y acoso laboral, violencia laboral, políticas de prevención.
**Organizar los eventos de integración junto con la Coordinación de Recursos Humanos.
**Recopilar información de entrevistas de clima laboral y NOM-35 en base de datos para** generar reportes.Trabajar junto con el equipo de Marketing (agencia externa) para mejorar la comunicación interna y promocionar a Head como el mejor lugar para trabajar en la construcción (**employee branding).
****Capacitación y desarrollo**:- Asistir a Coordinación de RRHH, en la ejecución de programas de capacitación; llevar un registro de las horas de capacitación, las calificaciones y los certificados obtenidos por los colaboradores.
- **Llevar un archivo actualizado de los formatos DC-01, DC-02, DC-03, DC-04 (implementación)**:- Llevar el archivo de las comisiones mixtas y las normas que marque la Coordinación de RRHH**.
(implementación).
**Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $15,****** al mesBeneficios:- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Lunes a viernesPuede trasladarse/mudarse:- *****, América, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Pregunta(s) de postulación:- Eres psicólogx organizacional, social educativa- Aplicación, análisis protocolos de prevención NOM 35Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 15/04/2025Fecha de inicio prevista: 21/04/2025

📌 Analista De Rrhh (Xico)
🏢 HEAD INGENIERIA
📍 Xico