Sobre nuestro clienteEmpresa mexicana líder en servicios.Descripción- Liderar la estrategia integral de Capital Humano para una operación de 280 colaboradores.
- Garantizar la cobertura de vacantes y el cumplimiento de objetivos de reclutamiento masivo.
- Gestionar y desarrollar al equipo de Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo Organizacional.
- Monitorear y optimizar indicadores de atracción, rotación, productividad y retención.
- Diseñar e implementar estrategias para mejorar la permanencia del talento operativo.
- Fortalecer procesos de capacitación, inducción y desarrollo de personal.
- Construir y profesionalizar procesos de RH en una organización en crecimiento.
- Generar reportes ejecutivos y análisis de información para la Dirección General.
- Impulsar iniciativas de clima laboral, engagement y marca empleadora.




- Actuar como socio estratégico del negocio en decisiones relacionadas con talento y estructura organizacional.Perfil buscado- 8+ años en Recursos Humanos.
- Experiencia liderando reclutamiento masivo y operaciones de alto volumen.
- Haber gestionado equipos amplios de reclutamiento y capacitación.
- Experiencia en empresas con procesos poco estructurados o en fase de crecimiento.
- Deseable experiencia en servicios, contact centers, retail, logística, ventas o industrias con alta rotación.
- Haber construido procesos y áreas de RH desde cero o con bajo nivel de madurez organizacional.Qué Ofrecemos- $70,********,000 MXN brutos- Prestaciones de ley- Presencial

📌 Gerente De Atracción De Talento Y Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 Michael Page
📍 Xico