Business Analyst / HR Tech Specialist¿Te apasiona la lógica, los datos y la tecnología aplicada al talento?
¿Eres un perfil orientado a resolver problemas, configurar sistemas?
En 99minutos, estamos buscando un Business Analyst / HR Tech Specialist para unirse a nuestro equipo de People.
En esta posición no serás un gestor de escritorio; serás la mente analítica y operativa encargada de dar soporte, mantenimiento y optimizar nuestros sistemas de Recursos Humanos (HRIS como BUK y ATS), además de transformar la data en dashboards listos para la toma de decisiones.
¿Qué perfil buscamos?
(Requisitos indispensables)Formación: Licenciatura o Ingeniería en Matemáticas, Actuaría, Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial o carreras afines con una robusto base lógica.Experiencia operativa: Experiencia previa implementando y configurando sistemas de gestión de Recursos Humanos (HRIS como BUK, Workday, SuccessFactors) o sistemas de reclutamiento (ATS).
Conocimientos y Herramientas Técnicas Requeridas:Data Analytics: Dominio de SQL para la extracción de información, modelamiento de datos y comprensión de procesos ETL (Extracción, Transformación y Carga).
Visualización de Datos: Experiencia avanzada en el desarrollo de tableros y dashboards interactivos en Power BI o Tableau.Integraciones y APIs:



Conocimiento técnico básico sobre cómo funcionan las integraciones entre sistemas a través de APIs.Nociones de Desarrollo y Lógica: Lógica de programación sólida (independientemente del lenguaje de desarrollo que conozcas) que te permita entender las estructuras y configuraciones de las plataformas.Automatización e Inteligencia Artificial (IA): Experiencia o nociones en automatización de procesos (workflows, RPA) y uso diario de herramientas de IA para optimizar la eficiencia operativa.Metodologías de Trabajo: Conocimiento práctico de marcos de trabajo ágiles (Scrum / Kanban).
Gobierno de Datos: Entendimiento de estándares básicos de data governance para asegurar la integridad, calidad y confidabilidad de la información de Recursos Humanos.Competencias clave:Capacidad para traducir el lenguaje de negocio tecnología.Trabajo autónomo enfocado a resultados (sin equipo a cargo).
Excelente comunicación y habilidad para exponer datos de manera clara a perfiles no técnicos.Qué ofrecemos?
Sueldo base con prestaciones de ley y superiores.Ubicación: Oficinas corporativas en Polanco, CDMX.Horario lunes a viernes modalidad hibridada (presencial y home offices)#J-*****-Ljbffr

📌 Business Analyst / Human Resources (Xico)
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