¿Eres un apasionado del talento humano, que es el socio estratégico desde una conexión genuina con las personas, implementando una gestión desde la propia cultura y no basándose en estándares famosos que no siempre tienen sentido, alineado al cumplimiento de la legalidad y además eres capaz de dejar el escritorio e impactar desde el corazón de la empresa?
Te estoy buscando!!
!Objetivos principal:Reclutamiento operativo continuo, cobertura de vacantes y control de rotación y ausentismo por planta.Relaciones laborales: conflictos, disciplina, bajas y liquidaciones con tacto y apego a la LFT.Nómina, IMSS, prestaciones y expedientes correctos y a tiempo en nueve plantas.Diseñar e implantar reglamento interior y políticas homogéneas, y lograr que se apliquen.Definir con Dirección la cultura organizacional y aterrizarla en inducción, reconocimiento,



comunicación y disciplina consistente.Formar al equipo de RH: de tramitadores a socios de planta, con roles y estándares de servicio claros.Perfil requerido:Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Relaciones Laborales.Mínimo 5 años en puesto similar.Deseable plantas manufactureras del giro textil.Conocimientos:LFT y sus reformas vigentes.Gestión de la NóminaRelaciones SindicalesNormatividad Capacitación.Auditorías Sociales (BSCI, SMETA, WRAP).9 centros de trabajo.Equipo de RH de 17 personas distribuidas en plantas.Compesaciones iniciales:Prestaciones: PL + Adicioanales conforme a política de la empresa#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos (Multiplanta) (Estado de México)
🏢 A&Amp;E Capacitación Y Consultoría
📍 Estado de México