Funciones

Administración y ejecución del proceso de nómina, incluyendo incidencias, altas, bajas, modificaciones salariales, vacaciones, incapacidades, bonos, descuentos y demás movimientos relacionados.

Cálculo y revisión de nómina, finiquitos, liquidaciones, aguinaldo, prima vacacional, PTU y demás prestaciones conforme a la legislación laboral vigente y a las políticas de la compañía.

Gestión de movimientos y obligaciones ante el IMSS, INFONAVIT y FONACOT, así como seguimiento y conciliación de información relacionada con SUA, IDSE y SIPARE.

Administración y actualización de expedientes del personal, contratos, movimientos internos y documentación laboral.

Atención y seguimiento a colaboradores en temas relacionados con nómina, prestaciones, vacaciones, incidencias y políticas de Recursos Humanos.

Apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.

Seguimiento a procesos de capacitación, evaluaciones, comunicación interna y demás iniciativas de Recursos Humanos.

Apoyo en el cumplimiento de las disposiciones laborales aplicables, políticas internas y procedimientos de Recursos Humanos.

Participación en actividades relacionadas con los cierres mensuales y anuales de nómina y Recursos Humanos.

Requisitos

Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo,



Ley del Protegido Social y demás disposiciones aplicables a la administración de personal y nómina.

Experiencia en cálculo y procesamiento de nómina.

Conocimiento y manejo de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SUA, IDSE y SIPARE así como impuestos sobre nómina.

Conocimientos de REPSE deseable.

Experiencia en altas, bajas, modificaciones salariales, incapacidades y demás movimientos del personal.

Conocimiento en cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales.

Experiencia en actividades generales de Recursos Humanos, incluyendo administración de personal, reclutamiento, atención a colaboradores así como finiquitos y terminación de relaciones laborales.

Experiencia en puesto similar mayor a 2 años.

Auto-dirigido, proactivo, ordenado, creativo, responsable, con capacidad de trabajo en equipo, sentido de urgencia, confidencialidad, ética y deseo de superación.

Habilidad para comunicación clara, verbal y escrita, así como facilidad para relacionarse con personal de diferentes niveles de la organización.

Conocimientos adicionales de

Conocimiento de contabilidad general

Office, especialmente Excel nivel intermedio.

Manejo del Contpaq i.

Manejo del Contpaq Nominas.

Manejo de portales IMSS, INFONAVIT y FONACOT.

Ofrecemos

Sueldo base

Prestaciones superiores a las de ley.

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 Applied México, S.A. de
📍 Chihuahua