Advanced Technology Services es proveedor internacional líder en brindar soluciones en servicios de mantenimiento industrial y MRO centrados en la confiabilidad de los equipos con más de 40 años de experiencia demostrada. Hoy estamos buscando a una persona encargada de coordinar los esfuerzos de CAPACITACIÓN TÉCNICA para nuestros clientes en México. Ubicación: Monterrey, Nuevo León. Formato: PRESENCIAL.

Objetivo del puesto

Profesional responsable de gestionar efectivamente los esfuerzos de capacitación técnica para los colaboradores de ATS México, generando e implementando estrategias sólidas para el desarrollo del personal.

Principales responsabilidades (entre otras):

- Llevar a cabo las acciones para la Detección de Necesidades de Capacitación para todos los sitios y áreas administrativas de ATS identificando el estatus vigente y las carencias de capacidades o competencias que deberán abordarse para cada sitio/departamento.
- Realizar la Matriz de Cursos por Puesto para cada uno de los sitios tomando en cuenta las
- Colaborar en la realización de los planes de capacitación para cada sitio y dar seguimiento al cumplimiento de los mismos incluyendo la asignación de cursos técnicos.
- Diseñar y desarrollar programas de capacitación que vayan de acuerdo con las necesidades de cada área que incluyan tanto entrenamiento en modalidad presencial como en línea y blended, así como la aplicación de las evaluaciones de dichos cursos.
- Diseñar las herramientas para evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación en los KPI y en las competencias de los empleados.
- Diseñar, preparar los materiales educativos que requieran tanto los instructores internos como externos.
- Realizar y mantener actualizada una base de datos de planes de estudio y registros de capacitación,



tanto de cursos como de gastos de capacitación a fin de ser considerado este documento como un input necesario en el presupuesto de capacitación anual.
- Organizar sesiones de capacitación de capacitadores para expertos internos en la materia con el objetivo de generar una base de datos de Instructores Internos.
- Reportar los indicadores que sean requeridos por la Gerencia/Dirección.

Requisitos del puesto:

Educación requerida

- Ingeniero Industrial, en Sistemas o Administración con sólidos conocimientos en el control de procesos.
- Experiencia laboral como coordinador de capacitaciones, capacitador (instructor) o facilitador de capacitaciones de al menos dos años.
- Amplio conocimiento de la teoría e implementación de diseños de experiencias y materiales de aprendizaje (diseño instruccional).
- Certificación ante CONOCER como Instructor de cursos (deseable).
- Habilidad para completar el ciclo de capacitación, detección de nececisades, planeación, desarrollo, logística y evaluación de cursos).
- Experiencia con plataformas de aprendizaje virtual.
- Dominio de Office 365.
- Lenguajes de programación (deseable).
- Manejo del idioma inglés, nivel avanzado (hablado y escrito).
- Excelente ortografía y redacción.

Experiencia previa:
- Experiencia en mantenimiento y manufactura (deseable).
- Manejo de grupos.

Competencias:
- Capacidades organizativas avanzadas y habilidad para manejar varios proyectos a la vez.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Orientado a resultados.
- Dinámico, con iniciativa y creatividad.

Prestaciones superiores a las de la ley:
- Sueldo competitivo y atractivas prestaciones superiores a las de ley.
- Bonos por desempeño.
- Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Si estás interesado en unirte a la familia ATS, envía cuanto antes tu CV actualizado a: [email protected]

📌 Coordinador de Capacitación Técnica (Nuevo León)
🏢 Advanced Technology Services (Ats)
📍 Nuevo León