En Grupo ANEPSA llevamos más de 35 años entregando Solución con Valor a empresas líderes de México a través de servicios de valuación y administración de activo fijo. Buscamos integrar a nuestro equipo de Capital Humano a un Generalista Junior de Recursos Humanos que quiera construir una carrera integral en RH.

Es la posición adecuado si ya tienes una primera experiencia en Recursos Humanos y quieres crecer: aquí tocarás todos los subsistemas —nómina, contratación, reclutamiento, onboarding y proyectos— en lugar de especializarte en uno solo.

¿Qué harás?

Administración de personal y nómina

- Elaboración de incidencias y prenómina en esquemas semanal, quincenal y por proyecto.
- Altas y control de asistencia en el sistema checador.
- Seguimiento a desvinculaciones y finiquitos en coordinación con el área contable.

Contratación y expedientes

- Elaboración de contratos y seguimiento puntual a sus renovaciones.
- Integración, control y resguardo de expedientes de personal.

Atracción de talento y onboarding

- Apoyo en reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtros y entrevistas.
- Onboarding e inducción de nuevos colaboradores.

Proyectos industriales

- Gestión administrativa y de personal de proyectos industriales.
- Apoyo en la logística de cuadrillas, traslados y hospedajes.
- Control y asignación de Equipo de Protección Personal (EPP).

Cultura y comunicación

- Comunicación interna hacia los colaboradores.
- Organización de eventos institucionales.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura concluida o pasante en Administración, Psicología, Relaciones Industriales,



Recursos Humanos o carrera afín.
- 1 a 2 años de experiencia en un área de Recursos Humanos; deseable haber trabajado incidencias o prenómina.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo: contratos, jornadas, incidencias y finiquitos.
- Excel intermedio: filtros, tablas dinámicas y BUSCARV.
- Orden, discreción y confidencialidad en el manejo de documentación.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Narvarte, Ciudad de México.

Suma puntos si además tienes:

- Experiencia con personal operativo o de campo.
- Manejo de sistemas de nómina o checador (CONTPAQi, NOI, Aspel, biométricos).
- Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a tu trabajo diario.

¿Qué ofrecemos?

- Contratación directa por la empresa desde el primer día.
- Prestaciones de ley: IMSS, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
- Sueldo competitivo, a tratar en entrevista de acuerdo con tu experiencia.
- Horario de lunes a viernes.
- Exposición real a todos los subsistemas de RH y a proyectos industriales.
- Un equipo que está digitalizando sus procesos con tecnología e inteligencia artificial.

Nuestro proceso de selección

- Revisión de tu postulación.
- Contacto telefónico con Capital Humano.
- Entrevista por competencias con Recursos Humanos.
- Ejercicio práctico de incidencias y prenómina.
- Evaluaciones psicométricas.
- Entrevista final con la Gerencia.
- Documentación e integración.

Te acompañamos con retroalimentación en cada etapa. En Grupo ANEPSA todas las postulaciones se evalúan por competencias y experiencia, en igualdad de oportunidades.

📌 GENERALISTA JUNIOR DE RECURSOS HUMANOS | RECLUTAMIENTO ADM. DE PERSONAL (Benito Juárez)
🏢 Anepsa
📍 Benito Juárez