- Liderar la estrategia integral de Atracción de Talento, Capacitación y DO

- Implementar indicadores de reclutamiento, productividad y efectividad.

About Our Client

Empresa mexicana líder en servicios.

- Liderar la estrategia integral de Capital Humano para una operación de 280 colaboradores.

- Garantizar la cobertura de vacantes y el cumplimiento de objetivos de reclutamiento masivo.

- Gestionar y desarrollar al equipo de Reclutamiento, Capacitación y Desarrollo Organizacional.

- Monitorear y optimizar indicadores de atracción, rotación, productividad y retención.

- Diseñar e implementar estrategias para mejorar la permanencia del talento operativo.

- Fortalecer procesos de capacitación, inducción y desarrollo de personal.

- Construir y profesionalizar procesos de RH en una organización en crecimiento.

- Generar reportes ejecutivos y análisis de información para la Dirección General.

- Impulsar iniciativas de clima laboral,



engagement y marca empleadora.

- Actuar como socio estratégico del negocio en decisiones relacionadas con talento y estructura organizacional.

The Successful Applicant

- 8+ años en Recursos Humanos.

- Experiencia liderando reclutamiento masivo y operaciones de alto volumen.

- Haber gestionado equipos amplios de reclutamiento y capacitación.

- Experiencia en empresas con procesos poco estructurados o en fase de crecimiento.

- Deseable experiencia en servicios, contact centers, retail, logística, ventas o industrias con alta rotación.

- Haber construido procesos y áreas de RH desde cero o con bajo nivel de madurez organizacional.

What's On Offer

- $70,000 - 80,000 MXN brutos

- Prestaciones de ley

- Presencial

Contact: Valeria Gutiérrez

Quote job ref: JN-102025-6866630

📌 Gerente de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 Michael Page
📍 Ciudad de México