Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

GERENTE DE CAMPO EN ENTRENAMIENTO NL 2

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

GESTIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN OPERATIVA: Realizar visitas de calidad e impacto a Estaciones e identificar oportunidades operativas. Mantener los estándares operativos definidos. Analizar información de históricos de venta. Así como brindar información y proponer en conjunto con Gerente de Mercado el Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos de su campo asignado. Atender las visitas de dependencias gubernamentales, montiorear el proceso de manejo de efectivo.

GESTIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN COMERCIAL: Desplegar las iniciativas comerciales de cada período para maximizar los volumenes de venta. Proponer iniciativas al área Comercial con el objetivo de capitalizar clientes potenciales. Definir estrategias y acciones específicas para maximizar el volumen de venta. Analizar información de precios para asegurar la competitividad en el mercado.

RELACIÓN CON AUTORIDADES:



Revisar que la Estación de Servicio cuente con la documentación legal necesaria y vigente para cumplir con la normatividad correspondiente y minimizar contingencias. Revisar que las Estaciones cumplan con los Requisitos de Seguridad y Papelería establecidos por PROFECO, Protección Civil, Secretaria de Trabajo, Secretaria de Salud, así como recibir y atender las visitas de dichas autoridades.

GESTIÓN Y DESARROLLO DE TALENTO: Facilitar herramientas a su grupo de trabajo. Entrenamiento en funciones, asignación de tareas y retroalimentación así como el seguimiento de los Cursos de Capacitación. Mantener al equipo motivado, completo y comprometido fijando objetivos claros, vivir y hacer vivir los valores organizacionales. Desarrollo de talento interno y contratación de talento externo de acuerdo a las necesidades de la compañía.

ENTRENAMIENTO En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.

📌 Gerente De Campo En Entrenamiento Nl 2 (México)
🏢 Grupo Iconn
📍 México