Estamos buscando Analista de Administración de Personal

Importante institución se encuentra en búsqueda de una Analista de Administración de Personal, con experiencia en la gestión y seguimiento de los procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral de los colaboradores, desde su ingreso hasta su desvinculación.

Buscamos una persona organizada, analítica y orientada al detalle, con capacidad para asegurar el correcto control de la información, documentación e incidencias del personal, así como brindar soporte oportuno a los procesos de nómina y atención a colaboradores.

Principales responsabilidades

Gestionar los procesos administrativos de ingreso, permanencia y baja del personal.
Integrar, validar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
Registrar y dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
Controlar y reportar incidencias de asistencia, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades para su correcta aplicación en nómina.
Brindar soporte administrativo durante el proceso de nómina.
Coordinar el onboarding administrativo de nuevos ingresos, asegurando la correcta integración de documentación y asignación de herramientas de trabajo.
Dar seguimiento a los procesos de desvinculación, documentación de salida y recuperación de herramientas de trabajo.
Atender y dar seguimiento a solicitudes, constancias y requerimientos administrativos de los colaboradores.
Elaborar reportes, bases de datos,



oficios y documentación administrativa relacionada con la gestión de personal.

Qué buscamos

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal.
Experiencia en control de incidencias y soporte a procesos de nómina.
Conocimiento y experiencia en altas, bajas y movimientos de personal.
Experiencia en integración, control y actualización de expedientes.
Conocimientos básicos de legislación laboral.
Manejo de sistemas de nómina y controles de asistencia.
Excel intermedio o avanzado y manejo de bases de datos.

Competencias
Organización y control administrativo.
Atención al detalle y precisión.
Seguimiento y cierre de procesos.
Gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
Orientación de servicio y atención al colaborador.

Ofrecemos
Sueldo mensual de 12,000 a 14,000.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.

Si cuentas con experiencia en Administración de Personal y te interesa continuar desarrollándote en el área de Recursos Humanos, postúlate por este medio.

Se contactará únicamente a las personas cuyo perfil se ajuste a los requerimientos de la posición.
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📌 Analista de Gestión de Personal (Heroica Puebla de Zaragoza)
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📍 Heroica Puebla de Zaragoza