matteria sola apoya con la difusión de esta vacante. La organizacion referida es responsable del proceso de seleccion.

ubicacion y modalidad de trabajo

cdmx, mexico.

quienes somos

somos una fundación comprometida con la generacion de impacto social sostenible. Trabajamos en articulacion con organizaciones de la sociedad civil, empresas, aliados estrategicos y equipos internos para canalizar recursos hacia proyectos que contribuyan al bienestar de las comunidades.

nuestra labor tambien busca fortalecer la cultura organizacional, el sentido de pertenencia y la calidad de vida de nuestros colaboradores mediante iniciativas de voluntariado, inclusion, bienestar y responsabilidad social.

nuestro impacto

desde la fundacion buscamos:

impulsar proyectos sociales alineados con las prioridades de la organizacion.

generar alianzas que amplien el alcance y la sostenibilidad de nuestras iniciativas.

asegurar una gestion transparente y trazable de los recursos.

promover la participacion de los colaboradores en acciones de voluntariado e impacto.

fortalecer el bienestar integral y el sentido de pertenencia dentro de la organizacion.

comunicar los resultados de nuestras iniciativas bajo criterios de sostenibilidad e impacto.

propósito del cargo

será responsable de liderar la estrategia y operacion de las iniciativas sociales de la fundacion, articulando alianzas con organizaciones, empresas y actores relevantes.

su principal desafio sera asegurar que los recursos asignados se traduzcan en proyectos sostenibles, medibles y alineados con la estrategia institucional. Asimismo, liderara iniciativas de voluntariado y bienestar dirigidas a los colaboradores, y garantizara una adecuada gestion financiera, legal, fiscal y comunicacional de los proyectos.

principales responsabilidades

participar en la definicion de los objetivos anuales del area y evaluar, junto con la direccion general, la viabilidad de proyectos de alto impacto.

gestionar la asignacion de recursos y las alianzas con organizaciones sociales, asegurando que las inversiones generen resultados sostenibles y medibles.

disenar, implementar y dar seguimiento a proyectos sociales mediante metodologias como marco logico, teoria del cambio e indicadores de impacto.

monitorear el cumplimiento de los objetivos, presupuestos, cronogramas y resultados comprometidos por las organizaciones beneficiarias.

coordinar visitas iniciales y de seguimiento a los proyectos en conjunto con organizaciones y empresas donantes.

desarrollar estrategias de procuracion de fondos y vinculacion con empresas, fundaciones y otros aliados.

analizar la viabilidad de potenciales donantes y aliados, previniendo posibles conflictos de interes con la actividad principal de la organizacion.





disenar y coordinar iniciativas de voluntariado dirigidas a los colaboradores y sus familias.

liderar el programa interlazos , promoviendo acciones vinculadas con salud mental, educacion financiera, prevencion y bienestar integral.

crear y acompañar una red de embajadores regionales y locales para promover iniciativas de voluntariado, inclusion y respeto de los derechos humanos.

coordinar con capital humano estrategias orientadas a fortalecer la calidad de vida laboral, el compromiso y el sentido de pertenencia.

trabajar con marketing y comunicacion interna en la difusion de historias, resultados y campañas de impacto social.

elaborar presentaciones, materiales ejecutivos e informes dirigidos a aliados, empresas donantes y otros grupos de interes.

monitorear la trazabilidad de los recursos desde su ingreso a la fundacion hasta su asignacion y ejecucion.

coordinar con las areas de finanzas, contabilidad, legal y fiscal la documentacion y formalizacion de los proyectos.

contribuir a la entrega oportuna de los reportes de transparencia ante el sat y al cumplimiento de las obligaciones relacionadas con el regime de donataria autorizada.

garantizar que los proyectos cuenten con los convenios, contratos y respaldos legales necesarios antes de iniciar su ejecucion.

proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la informacion a la que tenga acceso.

requisitos y competencias para trabajar con nosotros

experiencia

experiencia en el diseño, implementacion, seguimiento y evaluacion de proyectos sociales.

experiencia en procuracion de fondos, inversion social corporativa y desarrollo de alianzas.

experiencia trabajando con organizaciones sociales, empresas, fundaciones o actores del ecosistema de impacto.

experiencia coordinando iniciativas de voluntariado, bienestar o responsabilidad social corporativa.

experiencia en elaboracion de informes, presentaciones ejecutivas y reportes de impacto.

capacidad para articular el trabajo de areas internas, organizaciones beneficiarias, empresas donantes y aliados externos.

conocimientos y habilidades

disenar, implementacion y evaluacion de proyectos sociales.

metodologias de procuracion corporativa y fundraising.

lenguaje de sostenibilidad, criterios esg y marcos de reporte de impacto.

conocimiento del distintivo esr de cemefi, los objetivos de desarrollo sostenible y otros referentes de responsabilidad social.

teoria del cambio,



marco logico, indicadores y medicion de impacto.

regimen fiscal de las donatarias autorizadas, deducibilidad, emission de cfdi de donativos y obligaciones de transparencia.

analisis financiero y seguimiento presupuestal.

manejo intermedio de excel.

capacidad para preparar y realizar presentaciones ante diferentes publicos.

ingles avanzado para relacionarse con fundaciones internacionales y corporativos globales, asi como para elaborar propuestas e informes institucionales.

competencias

liderazgo.

comunicacion efectiva.

orientacion a resultados.

pensamiento analitico.

adaptabilidad.

creatividad e innovacion.

negociacion y solucion de conflictos.

orientacion al cliente.

trabajo en equipo.

aprendizaje continuo.

desarrollo de personas.

perfil de nuestro equipo de trabajo

valoramos a las personas que:

actuan con responsabilidad, integridad y orientacion al impacto.

construyen relaciones de confianza con diferentes grupos de interes.

trabajan de manera colaborativa y transversal.

combinan una vision estrategica con capacitad de ejecucion.

toman decisiones a partir de datos, evidencias e indicadores.

se adaptan a contextos cambiantes y encuentran soluciones practicas.

comunican con claridad y representan adecuadamente a la organizacion.

mantienen altos estandares de confidencialidad y cumplimiento.

intereses claves para trabajar con nosotros

esta posicion puede ser para ti si te interesa:

la inversion social y el desarrollo sostenible.

la procuracion de fondos y las alianzas corporativas.

el trabajo con organizaciones de la sociedad civil.

la responsabilidad social empresarial.

los criterios esg y la medicion de impacto.

el voluntariado corporativo y la participacion de los colaboradores.

el bienestar integral y la cultura organizacional.

la inclusion y el respeto de los derechos humanos.

la comunicacion de historias y resultados de impacto.

la gestion transparente de recursos sociales.

razones para sumarte a nuestro equipo

tendras la oportunidad de liderar iniciativas que generen resultados concretos en comunidades y organizaciones.

podras conectar la estrategia de responsabilidad social con las prioridades institucionales y del negocio.

trabajaras de manera cercana con empresas, fundaciones, organizaciones sociales y equipos internos.

participaras en la construccion de alianzas que fortalezcan la sostenibilidad de los proyectos.

lideraras programas orientados al bienestar, voluntariado y compromiso de los colaboradores.

contribuiras a fortalecer la medicion, documentacion y comunicacion del impacto generado.

formaras parte de un contexto que valora la innovacion, la colaboracion y la mejora continua. #j-18808-ljbffr

📌 Gerencia de responsabilidad social - fundación interprotección (Ciudad de México)
🏢 Matteria
📍 Ciudad de México