Descripción de la vacante

responsable de coordinar todos los servicios otorgados al personal y la correcta administración de los procedimientos de recursos humanos, reglamento interior de trabajo y de seguridad e higiene.

conocimientos y experiencia carrera profesional terminada en administración, o áreas afines amplia experiencia en sindicatos inglés nivel intermedio 3 años de experiencia en posiciones similares conocimientos sólidos en la búsqueda de talento humano en todos los niveles conocimiento en manejo de sistemas erp sobre administración de talento conocimiento en relaciones laborales, ley federal del trabajo, reglamento interior de trabajo, capacitación y entrenamiento, servicios al personal, administración de beneficios. Experiencia en manejo de métricos kpi experiencia trabajando bajo ambientes de certificaciones de calidad (iso 9000) conocimientos avanzados en paquetes computacionales, outlook. Responsabilidades responsable de implementación de los procedimientos de rh. Implementación de las disposiciones contenidas en el contrato individual de trabajo, reglamento interior de trabajo y de seguridad e higiene. Detecta, analiza y resuelve los problemas laborales de los empleados. Lleva a cabo el reclutamiento de candidatos para la cobertura de vacantes.



Coordinación de las entrevistas de segundo filtro con areas involucradas. Contratación de personal y conformación de expedientes. Elaboración de prenóminas y pago de nóminas para los empleados administración de beneficios al personal. Organiza los eventos sociales para el personal responsable de dar seguimiento al proceso de entrenamiento para el pesonal elabora los métricos del area lleva a cabo los procesos de terminaciones laborales atención de diligencias de gobierno sobre asuntos laborales y del imss. Cualidades y habilidades actitud de servicio al cliente interno y externo orientado al control de procesos administrativos sobresaliente habilidad de comunicación hacia todos los niveles de la organización orientado al trabajo en equipo, la mejora continua y solución de problemas actitud positiva, proactiva, dinámica, optimista, decidida adaptación al trabajo bajo presión disponibilidad de horario. -requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura 3 años de experiencia palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human #j-18808-ljbffr

📌 Supervisor de recursos humanos (Altamira)
🏢 DSV Solutions SA de
📍 Altamira