será responsable de controlar y autorizar la nómina, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización, así como garantizar el cumplimiento de las obligaciones patronales ante las diversas organizaciones gubernamentales, mediante el análisis de importes totales y comparativos de pago a los trabajadores, con la finalidad de dar cumplimiento a las leyes y reglamentos establecidos.

actividades:

- asegurar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) .
- autorizar nominas extraordinarias (ptu, aguinaldo, fondo de ahorro, caja de ahorro, finiquitos y liquidaciones) .
- identificar, evaluar y corregir anomalías, desviaciones o problemas en los procesos de pago.

experiencia:

- 5 años a nivel gerencial manejando más de 5 empresas y hc de 10,000
- licenciatura titulado
- inglés intermedio capaz de establecer conversaciones

conocimientos indispensable

- manejo de sap
- uso de success factors
- ley del imss
- fonacot
- infonavit
- impuesto sobre la renta
- ley federal del trabajo

ofrecemos sueldo base, bonos, prestaciones superiores a las de ley y auto.

esquema de trabajo hibrido

📌 Gerente de nómina (México)
🏢 Confidential
📍 México