07 sep
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IT Lawyers
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México
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ubicación: roma sur, ciudad de méxico.
puesto al que reporta directamente: dirección y abogado senior en propiedad intelectual
objetivo general
brindar asesoría y representación jurídica en materia corporativa y de propiedad intelectual, asegurando la protección de los activos intangibles, el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales para los clientes.
funciones primarias
actividades esenciales del puesto
- realizar búsquedas y análisis de viabilidad de marcas, avisos y nombres comerciales.
- preparar y presentar solicitudes de registro de signos distintivos ante el impi y darles seguimiento.
- gestionar declaraciones de uso, renovaciones, cesiones, licencias y demás actos relacionados con los registros marcarios.
- atender oficios, impedimentos, oposiciones y requerimientos del impi mediante las promociones correspondientes.
- tramitar registros de obras, reservas de derechos y contratos ante el indautor.
- elaborar y negociar contratos de confidencialidad, licencia, cesión, coexistencia, obra por encargo y franquicia.
- auditar portafolios para verificar la titularidad, la vigencia, el uso, la cadena de derechos y las necesidades de protección.
- detectar usos no autorizados e integrar acciones de nulidad, caducidad, cancelación o infracción.
- asesorar sobre signos distintivos, derechos de autor, software, contenidos, secretos industriales y explotación de intangibles.
- controlar plazos, vencimientos, expedientes y evidencias de uso de los asuntos asignados.
- elaborar opiniones e investigaciones jurídicas para sustentar estrategias de protección y defensa.
funciones secundarias
actividades que fortalecen el cumplimiento del puesto
- elaborar y revisar contratos civiles, mercantiles y demás instrumentos relativos a las operaciones de los clientes.
- asesorar en la constitución, transformación, fusión, escisión, disolución y liquidación de sociedades.
- preparar actas de asamblea, resoluciones, poderes, estatutos y demás documentación societaria.
- mantener libros corporativos, registros accionarios y expedientes, coordinando gestiones con fedatarios y registros públicos.
- realizar auditorías legales y procesos de debida diligencia corporativa y contractual.
- apoyar proyectos de gobierno corporativo, cumplimiento normativo, protección de datos, anticorrupción y prevención del lavado de dinero.
- coordinar con los clientes la información, las validaciones y los documentos de los asuntos asignados.
- colaborar con las demás áreas jurídicas en asuntos multidisciplinarios.
- mantener actualizados los formatos, criterios, controles y documentos legales del área.
- dar seguimiento a los cambios legislativos, administrativos y jurisprudenciales relevantes.
- elaborar reportes y comunicar a los clientes el estatus, los riesgos y los siguientes pasos.
facultades
facultades otorgadas al puesto para el ejercicio de sus funciones
- representar a los clientes ante el impi, el indautor y otras autoridades, conforme a los poderes otorgados.
- presentar solicitudes, respuestas y promociones y administrar los expedientes asignados.
- emitir opiniones sobre la viabilidad registral, los activos intangibles y los asuntos corporativos.
- definir estrategias de propiedad intelectual y corporativa, con validación en asuntos de alto impacto.
- negociar licencias, cesiones, coexistencia, confidencialidad y otros contratos dentro de los parámetros autorizados.
- solicitar a los clientes y a las áreas internas la información y la documentación necesarias.
- coordinar gestiones con clientes, autoridades, fedatarios, corresponsales y proveedores.
- proponer mejoras en procesos, formatos, controles de plazos y en la administración de portafolios.
- escalar a la dirección los asuntos con riesgos legales, económicos, operativos o reputacionales relevantes.
responsabilidades
obligaciones del puesto para el cumplimiento de sus funciones y objetivos
- salvaguardar la confidencialidad, los secretos industriales y la información de los clientes.
- cumplir los plazos legales, administrativos, contractuales e internos.
- mantener actualizados los expedientes, los controles de vencimientos y las evidencias de uso.
- garantizar la precisión técnica y la aplicación de la legislación vigente.
- informar oportunamente a la dirección sobre los riesgos legales y las contingencias.
- nota: estas actividades son enunciativas mas no limitativas
perfil requerido
- escolaridad : licenciatura en derecho (título y cédula competente).
- cursos o diplomados comprobables en : propiedad industrial, derechos de autor, derecho corporativo, contratos y protección de datos personales.
- idioma inglés :
intermedio
experiencia
- propiedad intelectual: abogado de propiedad intelectual, 4 años. Indispensable
- derecho corporativo: abogado corporativo, 3 años. Indispensable
- contratos y consultoría jurídica: abogado consultor, 3 años. Indispensable
conocimientos
- propiedad industrial
- derecho corporativo
- trámites ante impi e indautor
- derechos de autor
- derecho mercantil
- contratos y licenciamiento
- protección de datos personales
- procedimientos contenciosos
- transmisión de derechos
programas o herramientas
- ofimática
- servicios electrónicos del impi
- servicios en línea indautor
competencias generales
conocimientos, habilidades y capacidades que el/la candidato/a debe poseer para el desempeño de sus funciones
- pensamiento analítico: capacidad para analizar información, identificar causas y proponer soluciones. Avanzado
- comunicación efectiva: capacidad para expresar ideas con claridad y para escuchar de forma activa. Avanzado
- trabajo en equipo: capacidad para colaborar y contribuir al logro de objetivos comunes. Avanzado
- orientación a resultados: capacidad para cumplir objetivos con calidad, oportunidad y eficiencia. Avanzado
- orientación al cliente: capacidad para comprender y atender las necesidades de clientes internos y externos. Avanzado
- planeación y organización: capacidad para organizar recursos, priorizar actividades y cumplir plazos. Avanzado
- liderazgo: capacidad para influir, orientar y motivar a otros, promoviendo el logro de objetivos y la toma de decisiones. Avanzado
competencias específicas
conocimientos, habilidades y capacidades técnicas requeridos para desempeñar eficazmente las funciones propias del puesto.
- gestión de propiedad intelectual: capacidad para realizar búsquedas, registros, renovaciones, declaraciones de uso, seguimiento de trámites y plazos, y gestión de portafolios ante el impi y el indautor. Avanzado
- instrumentos jurídicos: capacidad para redactar y revisar contratos, licencias, cesiones de derechos, convenios, actas, poderes y documentos societarios con precisión y enfoque preventivo. Avanzado
- gestión corporativa: capacidad para integrar expedientes y libros corporativos, elaborar actas, y dar seguimiento a movimientos societarios y obligaciones legales. Avanzado
proceso de reclutamiento
- revisión de experiencia conforme a cv
- entrevista de competencias
- examen teórico-práctico de conocimientos (2)
- defensa de caso
📌 Abogado en propiedad intelectual y derecho corporativo (México)
🏢 IT Lawyers
📍 México