el objetivo del puesto es garantizar la cobertura oportuna de las posiciones operativas y administrativas, mediante la atracción, evaluación y selección de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización.

principales responsabilidades
gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y/o especializadas.
publicar y mantener actualizadas las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
realizar búsqueda activa y atracción de candidatos.
llevar a cabo entrevistas iniciales y por competencias.
coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
dar seguimiento puntual a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
integrar y mantener actualizados los expedientes de los candidatos.
participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
generar y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.




asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de recursos humanos.
realización de expedientes y contratos
apoyo en actividades de rh

requisitos
licenciatura concluida en psicología, recursos humanos, administración o carrera afín.
experiencia previa en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas del sector automotriz, manufactura o industrial.
experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de atracción de talento.
conocimiento de técnicas de entrevista y selección.
manejo de paquetería office.
sobresalientes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.

📌 Reclutador Principal Nuevo León (México)
🏢 Macauto Industrial
📍 México