¿eres un apasionado del talento humano, que es el socio estratégico desde una conexión genuina con las personas, implementando una gestión desde la propia cultura y no basándose en estándares famosos que no siempre tienen sentido, alineado al cumplimiento de la legalidad y además eres capaz de dejar el escritorio e impactar desde el corazón de la empresa? Te estoy buscando!

objetivos principal:
reclutamiento operativo continuo, cobertura de vacantes y control de rotación y ausentismo por planta.
relaciones laborales: conflictos, disciplina, bajas y liquidaciones con tacto y apego a la lft.
nómina, imss, prestaciones y expedientes correctos y a tiempo en nueve plantas.
diseñar e implantar reglamento interior y políticas homogéneas, y lograr que se apliquen.
definir con dirección la cultura organizacional y aterrizarla en inducción, reconocimiento, comunicación y disciplina consistente.




formar al equipo de rh: de tramitadores a socios de planta, con roles y estándares de servicio transparentes.

perfil requerido:

licenciatura en administración, psicología, relaciones industriales, relaciones laborales.

mínimo 5 años en puesto similar.

deseable plantas manufactureras del giro textil.

conocimientos:
lft y sus reformas vigentes.
gestión de la nómina
relaciones sindicales
normatividad capacitación.
auditorías sociales (bsci, smeta, wrap).
9 centros de trabajo.
equipo de rh de 17 personas distribuidas en plantas.

compesaciones iniciales:
prestaciones: pl + adicioanales conforme a política de la empresa
j-18808-ljbffr

📌 Gerente De Recursos Humanos Multiplanta Lerma De Villada
🏢 A&E Capacitación y Consultoría
📍 Lerma de Villada