Neivor busca un Talent Acquisition en México que lidere las vacantes de la organización.
Responsable de todo el proceso: desde levantamiento del perfil, reclutamiento, procesos de entrevista y negociación de la oferta, manteniendo relaciones interpersonales con los clientes internos incluyendo los socios fundadores de la organización.Además, ayudará en la construcción de los procesos del área de recursos humanos y será responsable de aplicarlos en México (Bienestar, desarrollo).
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