¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS!
Gi Group Mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos.
Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding.Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo .
Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ?Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos.
Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector)?.
Se requiere que este ubicado en Tijuana, Mexicali, Reynosa, MTY o CDMX) y que haya tenido experiencia reclutando para estas zona geografica Somos 100% digitales, creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel.
?¡Súmate a nuestra comunidad de talentos!
Requisitos mínimos? Responsabilidades: Atracción de talento especializado en ingeniería (Electrical, Mechanical & Thermal), manufactura y cadenas de suministro.
Reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.
 Mapeo de talento en mercados fundamental y análisis de disponibilidad local e industrial.
 Desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.
 Gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).
Colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.
 Creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.




 Evaluación de compatibilidad con ambientes ETO/MTO y culturas globales de manufactura.Requisitos mínimos? ♀️ Hard SkillsExperiencia en el ÁreaEscolaridad universitaria.
 Experiencia de 3 a 5 años en Reclutamiento técnico (Ingenierías (Electrical, Mechanical & Thermal), SCM, PM, Operaciones).
 Sourcing avanzado (LinkedIn Recruiter, bases de datos, networking especializado).
Entendimiento de procesos de manufactura global.
Familiaridad con modelos ETO/MTO y productos HMLV.
Entrevistas por competencias y técnicas.
 Gestión de múltiples vacantes simultáneamente.Sectores en los que debe tener experiencia:  AutomotrizMetal–MecánicaAeroespacial (AERO) HVAC IRF Metal Fabrication (MetalFab)ElectrónicosNivel de ingles: AvanzadoModalidad remota inicialmente por 6 a 12 meses pero después seria presencial en oficinas.Soft SkillsFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejasCoach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipoProactividad y pasión por el cliente.Asertividad.
Nuestros Beneficios para TiSalario competitivo Tipo de contrato: Nominal con prestaciones de ley, Seguro de Gastos Medicos, Vales de despensa.Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
¿Ventajas?
Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista Proyectos de alto impacto garantizados ?Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅ Nuestra posturaApoyamos entornos multiculturales.
Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!
NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!
¡Estamos ansiosos por conocerte!
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📌 Sr Recruiter (Engineering, Manufacturing Sector) (México)
🏢 Qibit
📍 México