En Dental Network, red líder de clínicas dentales en México, trabajamos con un enfoque centrado en el paciente y la excelencia clínica.
Contamos con marcas reconocidas como La Clínica Dental, Sonrisas Forever y La Clínica Dental Boutique, donde promovemos una atención cálida, ética y altamente profesional.
Estamos en búsqueda de un/a ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional!
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¿Te apasiona potenciar el talento de las personas y construir culturas de alto desempeño?
En nuestra red de clínicas estamos en búsqueda de un cualificado clave que lidere las estrategias de crecimiento, capacitación, clima organizacional y gestión del ciclo de vida de nuestra comunidad de colaboradores y especialistas.
Si buscas un reto profesional donde tu gestión impacte directamente en la experiencia de cientos de personas y en el éxito operativo de una organización en constante expansión, ¡esta oportunidad es para ti!
Lo que lograrás en este rol Desarrollo de Talento e Impulso al Desempeño: Diseñar e implementar modelos de evaluación adaptados a diferentes niveles (90°, 180° y 360°), identificando perfiles clave y creando rutas concretas de crecimiento y planes de mejora.
Estrategias de Capacitación a Medida: Transformar la detección de necesidades en planes de formación de alto impacto para odontólogos, especialistas, líderes y personal administrativo.
Experiencia del Colaborador: Diseñar una experiencia memorable desde el onboarding hasta la retención, acompañando cada etapa del colaborador en la organización mediante programas de reconocimiento y desarrollo.




Cultura y Clima Organizacional: Medir y potenciar el ambiente de trabajo en cada una de nuestras clínicas, impulsando el liderazgo, el engagement y la comunicación interna.
Toma de Decisiones Basada en Datos: Generar tableros de control y métricas clave (People Analytics) que conecten la gestión del talento con las metas del negocio.
¿Qué perfil buscamos?
Formación académica: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Pedagogía o carreras afines.
Serán muy valorados los estudios complementarios o certificaciones en DO, Talento o People Analytics.
Experiencia: De 3 a 5 años en gestión de talento, con un mínimo de 2 años especializado en proyectos de Desarrollo Organizacional, Capacitación o Desempeño.
Antecedentes clave: Experiencia previa en empresas multisucursal, sector salud, clínicas, retail o entornos con personal distribuido geográficamente.
Habilidades técnicas: Dominio de metodologías de evaluación por competencias, DNC, People Analytics, análisis de datos en Excel/Google Sheets a nivel intermedio-avanzado y gestión de plataformas LMS o herramientas de encuestas, gusto y habilidad por automatizar procesos y tecnologías de IA.
Lo que ofrecemos Sueldo bruto mensual de $25,000 Pago quincenal Esquema al 100% ante IMSS Posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad ejecutiva.
Un entorno de trabajo colaborativo en una industria de alto impacto social y de salud.
Desarrollo continuo y retos profesionales constantes.
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📌 Coordinador(A) De Desarrollo Organizacional (Guanajuato)
🏢 Dental Network
📍 Guanajuato