Empresa Confidencial busca un(a) Especialista Senior de Atracción de Talento en la Ciudad de México, con esquema híbrido.
Será responsable de liderar procesos de reclutamiento end-to-end y atraer talento estratégico para roles principal.Se valoran 5+ años de experiencia en atracción de talento, experiencia en sector de seguros y habilidades de comunicación e influencia para gestionar múltiples vacantes y mejorar la experiencia de candidatos.
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