¿Quienes somos?
Con más de 60 años somos la empresa líder a nivel nacional de productos y servicios industriales de transmisión de poder.Tú objetivo:Desarrollar las capacidades, comportamientos, liderazgo y cultura interna de la empresa, asegurando que las personas conozcan cómo trabajar, cómo integrarse y cómo crecer dentro de la organización.Funciones:Crear materiales de inducción institucional y guías de onboarding por puesto.Definir calendarios de capacitación, responsables, evidencias y evaluaciones.Coordinar sesiones con líderes para reforzar cultura, liderazgo y servicio.Diseñar encuestas de clima y presentar resultados con acciones concretas.Implementar ciclos de evaluación de desempeño con criterios claros y medibles.Requisitos:Licenciatura en psicología,



administración, gestion empresarial o licenciatura a fin.Experiencia previa en el puestoAlta organización y atención al detalleCapacidad de diseñar programas, talleres y dinámicas de aprendizaje.Visión organizacional y sensibilidad hacia cultura y clima.Habilidad para traducir problemas humanos en planes de acción mediblesOfrecemos:Sueldo $20,000 mensualOportunidad de crecimientoPrestaciones de ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaEdad: entre 25 y 40 años

📌 Coordinación De Desarrollo Organizacional Y Cultura (Tizimín)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Tizimín