ResponsabilidadesSupervisión y seguimiento del cumplimiento de políticas internas.Control de incidencias: asistencias, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades.Seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.Apoyo en procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.Elaboración y seguimiento de expedientes, formatos, actas y documentación laboral.Coordinación y seguimiento de actividades del personal.Atención y resolución de situaciones relacionadas con colaboradores.Apoyo en clima laboral, comunicación interna y actividades de integración.Seguimiento al cumplimiento de procesos y disposiciones laborales.Perfil del puestoFormación académica: Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín.Experiencia cualificado:



Mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferentemente con personal a cargo o funciones de supervisión.Conocimientos específicos:Manejo de Excel y herramientas administrativas.Conocimiento general de la Ley Federal del Trabajo y procesos de RH.Competencias:Liderazgo y manejo de personalOrganización y seguimientoComunicación asertivaResolución de conflictosObjetividad y confidencialidadProactividadCapacidad para establecer límites y dar seguimiento a acuerdosOrientación a resultadosSueldo: $18,000 brutos + PL + vales de despensa

📌 Supervisor De Recursos Humanos (Xico)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Xico