Hospital San Angel Inn Del Valle.
Solicita Supervisor de Enfermería. Turno Nocturno Requisitos
Diplomado en Administración deseable Un año de experiencia en cargo similar comprobable.
Título y Cedula como Lic. en enfermería indispensable
Cursos BLC, ACLS deseable Ofrecemos
Turno Nocturno B Martes, Jueves, sabado y un domingo cada 15 días de 2000 horas a 800 horas Ofrecemos Prestaciones básicas de Ley Sueldo bruto mensual de 20,000 pesos Caja de ahorro Seguro de gastos médicos mayores Precios y descuentos preferenciales Funciones Principales Planificar y conocer la programación del paciente a cargo en los diferentes servicios, para planear y prever acciones con la finalidad de facilitar el flujo de pacientes. Asegurar, orientar y supervisar la atención segura efectiva y de excelencia mediante los conocimientos básicos de las diferentes escalas de valoración al paciente aplicadas en el hospital Garantizar la Realización de las mejores prácticas de atención para terapia de infusión y accesos vasculares. Conocer, supervisar la implementación, así mismo mantenerse actualizado en procesos, procedimientos y políticas hospitalarias. Establecer un diagnóstico situacional de supervisión y elaborar un plan de supervisión. Garantizar la ejecución operativa de indicaciones médicas con seguridad, verificación y conocimiento de causa raíz como del diagnóstico y tratamiento. Evaluar las necesidades de equipo y material de los servicios para facilitar el trabajo al personal operativo. Supervisar la atención que proporciona enfermería al paciente. Asegurar, acompañar,



orientar y supervisar la atención segura efectiva y de excelencia de los cuidados de enfermería y Camilleria. Detectar y reportar cualquier cuasi falla, evento adverso y evento centinela Promover esfuerzos cooperativos en el equipo de trabajo con las diferentes áreas de trabajo Utiliza racionalmente la tecnología de acuerdo con la complejidad del cuidado. Colabora en la realizar protocolos o guías de intervenciones del cuidado especializado de enfermería y aplica modelos de atención hospitalaria. Realizar y supervisar una sanitización de las herramientas de trabajo así como el mantener su cuidado. Detectar y reportar cualquier desperfecto, acto inseguro, riesgo de trabajo y o accidente de trabajo. Supervisar y Utilizar correctamente las normativas, políticas, lineamientos, procesos y reglamentos de la institución. Formar parte en la planeación y ejecución de los programas de enseñanza en el servicio. Analizar y valorar la cantidad y categoría del personal de enfermería que se requiere en el área de trabajo asignada y en casi de requerir hacer la reasignación. Elaborar la distribución de turnos, horarios, vacaciones, descansos y otros del personal de enfermería. Solucionar los problemas que les sean comunicados o que detecten, en caso contrario, turnarlos al nivel jerárquico correspondiente Supervisar, orientar y enseñar la realización de valoración inicial del paciente
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