EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOSRequisitos:Escolaridad: Lic. Administración de empresas o a finGenero; indistintoConocimientos: Empresas de servicio en área de recursos humanos y manejo de personalFUNCIONES:Supervisar, coordinar y controlar los recursos humanos, materiales y financieros de la empresa.Atraer al mejor talento para ser parte del crecimiento tanto como personal como de la empresa.Coordinar y brindar estrategias al equipo de Reclutamiento operativo y administrativo para cumplir con plantillas completas en tiempos óptimos de la empresa.Dominio en cuestiones legales.Supervisar y brindar herramientas a el área de Desarrollo Organizacional,



para mejorar el ambiente laboral en la empresa.Bajar los Ãndices de rotación con planes de cultura y lealtadManejo de compensacionesConocimiento en nóminaPlanes de carrera y sustituciónCoordinar la capacitación interna de la empresa, inducción al puestoManejo de personalSolución a problemasTrabajar de la mano y en coordinación con el departamento de operaciones para agilizar respuestas de cuanto a personal, retención, planes estratégicos para la mejora de los resultados en la organización.RequirementsRequisitos:Escolaridad: Lic. Administración de empresas o a finGenero; indistintoConocimientos: Empresas de servicio en área de recursos humanos y manejo de personalBenefitsCrecimiento a Gerente

📌 Ejecutivo de RRHH (San Pedro Garza García)
🏢 CCS
📍 San Pedro Garza García