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Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano

Estudios:
Licenciatura en Psicología, Psicología Laboral, Administración o Recursos Humanos (Título y Cédula Indispensables).

Experiência:
1 a 3 años como Analista de Relaciones Laborales, Generalista de Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección de Personal.

Conocimientos:
Relaciones laborales, Ley Federal del Trabajo, INFONAVIT, Ley y reglamento IMSS, Administración de personal, Nómina, Capacitación, Reclutamiento y selección, Organización de eventos y Servicio al cliente. Paquetería Office nível Intermedio (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés Intermedio (Deseable). Licencia de Conducir Vigente.

Disponibilidad para:
- Flexibilidad horaria.
- Viajar.

Avisos Importantes:
En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros níveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

📌 Ejecutivo(a) Desarrollo Humano (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Bepensa Motriz
📍 Tlajomulco de Zúñiga