Programa de Referido de Empleados - Probable Pago: $0.00
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.
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Propósito_
Contribuir al área de Información Cartera en México, garantizando que los objetivos se cumplan con apoyo de las estrategias del área. Garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de acuerdo con las políticas, procedimientos y manuales internos vigentes.
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Responsabilidades:
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- Promover una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
- Comprender la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
- Realizar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad,
el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
- Ejecutar el proceso de registro y disposición de recursos de créditos hipotecarios con apego al procedimiento establecido
- Operar en sistema las solicitudes de ministración de recursos por Créditos Hipotecarios en etapa de Construcción y conciliar al final del día
- Validar los documentos enviados para el proceso de disposición y realizar los pagos correspondientes a vendedor, notario y/o avalúo
- Tramitar la operación de fondeos FOVISSS