Únete a nuestra increíble familia de profesionales en Sigma En Sigma creemos en cuidar genuinamente a nuestros colaboradores para que se sientan empoderados y puedan dar lo mejor de sí en su trabajo. Aquí no solo estás aplicando a un empleo: estás comenzando una nueva etapa profesional dentro de una organización global de alimentos, innovadora y en constante crecimiento. ¿Listo(a) para tu siguiente ocasión? Objetivo del Puesto El Arquitecto de Soluciones de Capital Humano es responsable del diseño, la implementación y la optimización de soluciones SAP y no SAP, incluyendo su adecuada integración, con el fin de satisfacer las necesidades del negocio. Este rol garantiza la alineación entre los procesos de Recursos Humanos y la tecnología, proporcionando orientación estratégica y experiencia técnica durante todo el ciclo de vida de las soluciones. Rol del Puesto Diseño y Arquitectura de Soluciones Definir y documentar la arquitectura de extremo a extremo para aplicaciones de Recursos Humanos en SAP (HCM, ECP) y soluciones no SAP.
Asegurar la integración con otros sistemas de RRHH y aplicaciones empresariales. Implementación y Configuración Liderar la configuración y personalización de los módulos de SAP HCM de acuerdo con las necesidades del negocio. Colaborar con equipos funcionales para traducir los requerimientos del negocio en soluciones técnicas. Apoyar la implementación y configuración de SAP ECP, incluyendo reglas de nómina, procesos de cálculo y adaptaciones locales y globales. Integración y Gestión de Datos Diseñar y supervisar las integraciones entre SAP HCM, SAP ECP y sistemas de terceros (por ejemplo, soluciones de nómina, ECP y EC). Garantizar la integridad, seguridad y cumplimiento de los datos conforme a los estándares globales de Recursos Humanos. Gestión de Proveedores Supervisar las relaciones con proveedores externos y partners involucrados en la entrega, soporte y mejora de soluciones de Capital Humano, tanto SAP como no SAP. Asegurar que el des