u003cpu003eEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eEstamos buscando a nuestro(a) próximo(a) Líder de Atracción de Talento Administrativou003c/strongu003e ud83cudf1fu003c/pu003eu003cpu003eEn u003cstrongu003eOXXOu003c/strongu003e creemos que el talento transforma al negocio. Por eso, buscamos a una persona que combine u003cstrongu003eliderazgo, visión estratégica e innovaciónu003c/strongu003e, para coordinar y elevar el servicio de Atracción de Talento administrativo a nivel nacional.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eud83dude80u003c/strongu003eu003cstrongu003e ¿Cuál será tu reto?u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eLiderar el Equipo de Atracción de Talento que brinda servicio a las operaciones, asegurando procesos eficientes,
orientados al cliente interno y en constante evolución, siendo un(a) u003cstrongu003econsultor(a) estratégico(a)u003c/strongu003e para el negocio y un(a) impulsor(a) de proyectos de mejora e innovación.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eud83dudd0du003c/strongu003eu003cstrongu003e ¿Qué harás en este rol?u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cul type="disc"u003eu003cliu003eu003cstrongu003eLiderar y desarrollar equiposu003c/strongu003e de Atracción de Talento Administrativo (reclutamiento y selección).u003c/liu003eu003cliu003eCoordinar la cobertura de u003cstrongu003evacantes administrativas en múltiples plazas y negociosu003c/strongu003e a nivel nacional.u003c/liu003eu003cliu003eDiseñar, analizar y dar u003cstrongu003eseguimiento a indicadores principal del serviciou003c/strongu003e (tiempos, calidad, productividad).u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eLiderar proy
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