Gerente de Adquisición de Talento (Ciudad de México)

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06 sep
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Mercado libre
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Ciudad de México

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Ciudad de México

En Mercado Libre estamos democratizando el comercio y los servicios financieros para transformar la vida de las personas de América Latina. Súmate a este propósito
En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un sobresaliente clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea. Dentro de People, contamos con Equipos de Innovación y Diseño en Talent Acquisition, Talent Development, Rewards y Culture & Experience. Agregamos valor al negocio a través de la gestión de People Business Partners que promueven el poder de hacer, mediante relaciones sinceras, abiertas y constructivas.
Tenemos un desafío para quienes:
- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.




- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Imagínate emprendiendo proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores y siendo responsable de:
- Liderar la estrategia y ejecución de contrataciones para la puesta en marcha de operaciones logísticas, asegurando entregas a tiempo en proyectos complejos y de alto volumen.
- Gestionar y desarrollar equipos de Talent Acquisition, garantizando calidad, gobernanza y adopción de tecnologías del área.
- Liderar la relación con el liderazgo operativo y regional, alineando las necesidades del negocio con las estrategias y capacidad de reclutamiento.
- Definir y gestionar indicadores (KPIs) e informes estratégicos para facilitar la t

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