EJECUTIVO DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos:
Escolaridad: Lic. AdministraciÃ3n de empresas o a fin
Genero; indistinto
Conocimientos: Empresas de servicio en Ãrea de recursos humanos y manejo de personal
FUNCIONES:
Supervisar, coordinar y controlar los recursos humanos, materiales y financieros de la empresa.
Atraer al mejor talento para ser parte del crecimiento tanto como personal como de la empresa.
Coordinar y brindar estrategias al equipo de Reclutamiento operativo y administrativo para cumplir con plantillas completas en tiempos Ã3ptimos de la empresa.
Dominio en cuestiones legales.
Supervisar y brindar herramientas a el Ãrea de Desarrollo Organizacional, para mejorar el ambiente laboral en la empresa.
Bajar los Ãndices de rotaciÃ3n con planes de cultura y lealtad
Manejo de compensaciones




Conocimiento en nÃ3mina
Planes de carrera y sustituciÃ3n
Coordinar la capacitaciÃ3n interna de la empresa, inducciÃ3n al puesto
Manejo de personal
SoluciÃ3n a problemas
Trabajar de la mano y en coordinaciÃ3n con el departamento de operaciones para agilizar respuestas de cuanto a personal, retenciÃ3n, planes estratégicos para la mejora de los resultados en la organizaciÃ3n.
Requirements
Requisitos:
Escolaridad: Lic. AdministraciÃ3n de empresas o a fin
Genero; indistinto
Conocimientos: Empresas de servicio en Ãrea de recursos humanos y manejo de personal
Benefits Crecimiento a Gerente

📌 Ejecutivo de RRHH (Guadalajara)
🏢 CCS
📍 Guadalajara