En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.
Nombre de la posición: Responsable de Recursos Humanos
Nombre Posición jefe Directo: Gerente de Plaza
Área: Recursos Humanos
Misión del puesto:Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la Plaza y Gerentes de Plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.
Principales responsabilidades:
- Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional de la Plaza
- Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio,
- Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de reciente ingreso y cambios de puesto en tiendas.
- Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
- Asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.
Decisiones Relevantes del Puesto:
- Actuar en consecuencia ante las desviaciones al Código de Ética, cultura y valores de la compañía.
- Priorizar y atender temas en cuestiones de Gente de la plaza de acuerdo con su necesidad.
- Responsable de asegurar cultura en plaza más de 1600 colaboradores
- Figura que representa el ambito laboral, temas de valores, servicio al clientes, apego a procesos y legalidad.
- Carrera profesional: Lic. Administración y/o ingeniería afin
- Experiencia: 3 años o más Gestionando Plataformas de RH (Reclutamiento, Entrenamiento, Administración) Relacionamient