Responsable de Recursos Humanos / Talent Acquisition - México
Estamos en la búsqueda de un(a) Responsable de Recursos Humanos con un enfoque principal en la adquisición, selección e incorporación de talento para nuestra operación en México. Esta posición es principal para el éxito de nuestros proyectos de energía y construcción, abarcando perfiles operativos, técnicos y corporativos. Actuará como un socio estratégico del negocio, liderando los procesos de reclutamiento de principio a fin, en estrecha colaboración con los líderes de área locales y los equipos internacionales. Adicionalmente, brindará soporte en procesos administrativos de RRHH y en la gestión de movilidad internacional entre México y Estados Unidos.
Responsabilidades
- Liderar y gestionar los procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones de oficina, proyectos y obra.
- Realizar el levantamiento detallado de requerimientos de contratación en conjunto con los líderes de área y responsables de proyecto.
- Diseñar e implementar estrategias innovadoras de atracción de talento,
utilizando sourcing directo, hunting, portales de empleo, programas de referidos y redes profesionales.
- Conducir entrevistas por competencias, evaluar a los candidatos y validar referencias laborales de manera exhaustiva.
- Coordinar eficientemente las entrevistas con los hiring managers y gestionar las ofertas de contratación.
- Mantener actualizados los pipelines de selección y las bases de talento para posiciones recurrentes o críticas.
- Participar activamente en la planificación de la dotación de personal y en la proyección de futuras necesidades de contratación.
- Coordinar los procesos de onboarding e integración para asegurar una incorporación exitosa de los nuevos colaboradores.
- Dar soporte en la gestión documental de procesos migratorios y de movilidad laboral entre México y Estados Unidos.
- Gestionar diversas actividades de administración de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación labora
📌 Responsable de HR (México)
🏢 JOBI
📍 México
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