Requisitos:
- Experiencia mínima de 1-2 años como: Analista BI
- Conocimiento de SQL Server
- Conocimiento tableros de mando
- Conocimiento analítico de las diversas áreas de negocio
- Dominio en Power BI y Excel
- MS Fabric
- Experiencia en creación y presentación de datos en informes.
- Nociones financieras
Actividades
Gestión de Datos: Recopilación y consolidación de información desde distintas fuentes (como CRMs o ERPs), asegurando siempre su calidad e integridad antes del análisis.
Visualización y Reportes: Construcción de tableros de control interactivos (dashboards) utilizando herramientas líderes para que los directivos puedan monitorizar indicadores fundamental (KPIs)
Análisis de Insights: Identificación de patrones, tendencias y oportunidades de mejora a través del análisis de datos históricos y actuales.
Traducción de Negocio: Comunicación clara y efectiva con perfiles no técnicos para alinear los hallazgos técnicos con los objetivos corporativos.
Mantenimiento de Herramientas:
Actualización de las bases de datos y soporte técnico para garantizar que el flujo de información se mantenga al día.
- Sueldo base $15,500 libres mensuales
- Vales de despensa $2,500 al mes
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Capacitaciones constantes, estabilidad laboral
- Seguro de vida
- 30 días de Aguinaldo
Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 y sábado de 9:00 a 13:00.
Ubicación: Av. Domingo Diez 910, Lomas de la Selva, 62270 Cuernavaca, Mor.
En Sonepar México, construimos una cultura incluyente.
Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.
Asimismo, no solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH.Si requieres alguna adaptación durante el proceso de reclutamiento por motivo de discapacidad, háznoslo saber para brindarte el apoyo necesario.
Es
📌 Analista BI Jr (Cuernavaca)
🏢 Distribuidora Santiago
📍 Cuernavaca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.