Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca integral de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a GERENCIA JR.
RIESGOS CIB con base en Corporativo Santa Fe, CDMX.
Identificarás, medirás, gestionarás y mitigarás los riesgos asociados a las operaciones del negocio corporativo e institucional, asegurando que el banco opere dentro de niveles de riesgo aceptables y en línea con la regulación.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
- Realizar el análisis financiero y crediticio de clientes, evaluando su capacidad financiera para sustentar la asignación, renovación y seguimiento de líneas de crédito.
- Elaborar y actualizar ratings y calificaciones crediticias de los clientes de la cartera, con base en información financiera, cualitativa y de mercado.
- Preparar, sustentar y presentar propuestas de crédito ante los Comités correspondientes, c
📌 Gerencia Jr. Riesgos De Credito Cib (Ciudad de México)
🏢 Banco Santander
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.