POR CRECIMIENTO ESTAMOS CONTRATANDO NOMINISTA
- OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
El Nominísta será responsable de administrar, procesar, revisar y controlar de manera integral la nómina de la organización, garantizando que los pagos al personal sean correctos, oportunos, completos y apegados a las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social aplicables.
El puesto requiere un alto nivel de confidencialidad, precisión, análisis, organización y responsabilidad, debido al manejo de información sensible relacionada con salarios, prestaciones, datos personales y obligaciones patronales.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
PROCESAMIENTO DE NÓMINA
Recopilar y concentrar las incidencias generadas durante el periodo correspondiente.
Revisar que la información recibida de las diferentes áreas sea completa, correcta y esté debidamente autorizada.
Capturar y procesar las incidencias en el sistema de nómina.
Elaborar nóminas semanales como corresponde.
Realizar la revisión previa al cierre de nómina.
Detectar diferencias, inconsistencias o movimientos atípicos.
Ejecutar las correcciones necesarias antes de autorizar el proceso final.
Generar reportes y archivos necesarios para el pago de nómina.
Dar seguimiento al proceso hasta confirmar que la nómina haya sido procesada correctamente.
CONTROL DE INCIDENCIAS
Deberá llevar un control actualizado y confiable de todas las incidencias que tengan impacto económico o laboral.
CÁLCULOS DE NÓMINA
Liquidaciones.
Ajustes de nómina.
Diferencias salariales.
Deberá realizar una revisión minuciosa de los cálculos antes de liberar la nómina para pago.
SEGURIDAD SOCIAL Y MOVIMIENTOS ANTE IMSS
Realizar y dar seguimiento a los movimientos relacionados con la seguridad social, Infonavit, Fonacot y Descuentos.
FINIQUITOS Y LIQUIDACIONES
Participar en la elaboración y revisión de cálculos de terminación laboral, considerando los conceptos que correspondan conforme a cada caso.