Gerente de Recursos Humanos Construye, transforma y deja tu huella
¿Eres de las personas que disfrutan crear, ordenar y transformar, más que simplemente administrar procesos ya establecidos?
Aquí no llegarás únicamente a administrar un departamento.
Tendrás la posibilidad de construirlo, mejorarlo y dejar tu sello.
Tus principales retos
Construir y fortalecer el área de RH
- Diseñar, ordenar y estandarizar procesos y políticas de Recursos Humanos.
- Profesionalizar la administración de personal y asegurar el cumplimiento de los procesos laborales.
- Crear herramientas, indicadores y controles que permitan tomar mejores decisiones.
Garantizar una operación laboral sólida
- Supervisar contratos, expedientes, incidencias, asistencia y movimientos de personal.
- Coordinar la información relacionada con nómina, complementos, descuentos y reportes para contabilidad.
- Gestionar altas, bajas y movimientos ante IMSS.
- Supervisar finiquitos y procesos de desvinculación.
Atraer y desarrollar talento
- Diseñar y mejorar los procesos de reclutamiento, selección e inducción.
- Identificar oportunidades para fortalecer la integración y permanencia de los colaboradores.
- Impulsar iniciativas de capacitación y desarrollo organizacional.
Ser un aliado estratégico de la operación
- Atender y gestionar relaciones laborales, conflictos y procesos disciplinarios.
- Acompañar a líderes y responsables de área en temas relacionados con la gestión de personas.
- Trabajar directamente con Dirección para identificar necesidades y oportunidades de mejora.
Generar impacto medible
Dar seguimiento a indicadores como:
- Rotación
- Ausentismo
- Plantilla
- Costos de nómina
- Cobertura de vacantes
- Clima laboral
- Permanencia del talento
Buscamos a alguien que
- Tenga Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carrera afín.
- Cuente con al menos 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferentemente liderando o coordinando el área.
- Tenga exp
📌 Gerente de RH (Cancún)
🏢 Consultoria HRTalent
📍 Cancún
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