ES EL MOMENTO
Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una ocasión para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a ANALISTA SR ANALISIS/ COORD MONITOREO con base en Corporativo Santa Fe, CDMX.
Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.
En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
1.-Coordinar las sinergias y ejecución de esquemas transversales de trabajo que favorezca el funcionamiento de la 1LoD en actualización de expedientes y de defensa del cliente.
2.- Monitorear la aplicación nuevas formas de trabajo en lo relativo al conocimiento del cliente, prestando soporte para que las áreas de Compliance cumplan con sus obligaciones KYC y actualización de los expedientes del cliente.
3.- Proponer la ejecución de procesos y controles de clientes sujetos a las actualizaciones de expedientes en conjunto con las áreas de soporte y contraloría normativa, para cumplir con los planes de trabajo y metas establecidas en el año.
📌 MEX Subdir Compliance FFC (Ciudad de México)
🏢 Banco Santander
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.