En Cummins, creemos que tu pasión es tu fortaleza. Impulsa tu carrera con el respaldo de un equipo global que te brindará las herramientas, oportunidades y apoyo necesarios para desarrollar todo tu potencial.
Estamos buscando un(a) talentoso(a) IT Talent Advisor | Reclutamiento Estratégico para unirse a nuestro equipo en San Luis Potosí .
En este rol, generarás impacto de las siguientes maneras:
- Liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end para posiciones especializadas, estratégicas y de alta complejidad, con un enfoque principal en talento tecnológico para el Global Competency Center (GCC), así como otras posiciones profesionales y de liderazgo dentro de la organización.
- Desarrollar e implementar estrategias de sourcing y atracción de talento alineadas con las necesidades del negocio.
- Actuar como asesor estratégico de Hiring Managers y líderes, apoyándolos en la definición de perfiles, estrategias de búsqueda y toma de decisiones.
- Construir y mantener pipelines de talento para posiciones clave mediante inteligencia de mercado,
mapeo de talento y estrategias de atracción innovadoras.
- Brindar consultoría de mercado a líderes y stakeholders, compartiendo tendencias, disponibilidad de talento, dinámicas competitivas y estrategias de atracción para perfiles críticos.
- Analizar indicadores, tendencias y métricas de reclutamiento para identificar oportunidades y generar recomendaciones basadas en datos.
- Liderar iniciativas y proyectos de Talent Acquisition, impulsando la mejora continua y la excelencia operativa.
- Garantizar una experiencia excepcional para candidatos y Hiring Managers durante todo el proceso de selección.
- Colaborar con equipos multifuncionales para fortalecer la marca empleadora y las estrategias de atracción de talento.
- Apoyar las necesidades de contratación del Integral Competency Center (GCC) y de otras funciones corporativas, contribuyendo a la atracción y selección de talento altamente especializado.
- Asegurar el cump