Coordinador de Capital Humano (Guadalajara)

Coordinador de Capital Humano (Guadalajara)

06 sep
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Evox Soluciones de Negocio
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Guadalajara

06 sep

Evox Soluciones de Negocio

Guadalajara

OBJETIVO DEL PUESTO

Coordinar la operación integral de Capital Humano de la empresa, asegurando la correcta ejecución de los procesos de atracción, administración, desarrollo y retención del talento, así como el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas y estándares de calidad e inocuidad propios de la industria.

Será responsable de generar una cultura organizacional orientada al desempeño, la tradición de la empresa y la seguridad.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Atracción y selección de talento
- Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección de posiciones ejecutivas y operativas.
- Mantener indicadores de cobertura de vacantes, tiempo de contratación y efectividad del proceso.

Administración de personal
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de personal ante IMSS y demás obligaciones patronales.
- Elaborar contratos, convenios y documentación laboral.
- Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal.
- Controlar incidencias de asistencia, vacaciones, permisos e incapacidades.




- Coordinar la entrega de equipo de protección personal (EPP), uniformes y credenciales.

Nómina y compensaciones
- Recopilar y validar incidencias para nómina.
- Dar seguimiento a bonos, comisiones e incentivos.
- Apoyar en la administración de tabuladores salariales.
- Colaborar en revisiones salariales y análisis de competitividad.

Capacitación y desarrollo
- Coordinar el programa anual de capacitación.
- Coordinar procesos de inducción para personal de actual ingreso.
- Promover programas de crecimiento y desarrollo interno.
- Ejecutar evaluaciones de desempeño.

Cultura y clima organizacional
- Implementar acciones para fortalecer el clima laboral y la identidad de la empresa.
- Organizar actividades de integración.
- Apoyar en proyectos relacionados con cultura organizacional y compromiso de los colaboradores.

Relaciones laborales
- Dar seguimiento a conflictos laborales.
- Aplicar medidas disciplinarias conforme al reglamento

📌 Coordinador de Capital Humano (Guadalajara)
🏢 Evox Soluciones de Negocio
📍 Guadalajara

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