Coordinador de reclutamiento y selección en DECASA
- Publicar vacantes en los diferentes medios y plataformas autorizadas (portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, etc.).
- Recibir, organizar y filtrar currículums de acuerdo con los perfiles requeridos para cada vacante.
- Aplicar pruebas psicométricas o técnicas, y dar seguimiento a sus resultados.
- Elaborar y actualizar expedientes del personal seleccionado, asegurando que la documentación esté completa y conforme a los requisitos legales y de la empresa.
- Apoyar en la elaboración de contratos laborales, cartas oferta y demás documentos relacionados con la contratación.
- Dar seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores, colaborando en su integración al equipo en las áreas de distribución y posiciones administrativas
- Administrar la página oficial de Facebook de Atracción de Talento de DECASA, asegurando su actualización constante mediante la publicación oportuna de vacantes, eventos internos y contenidos relevantes que fortalezcan la marca empleadora.



Esta responsabilidad incluye la gestión de mensajes, interacción con seguidores, monitoreo del alcance de las publicaciones y coordinación con las áreas involucradas, cuidando siempre la alineación con la imagen institucional y los objetivos de comunicación del área de Recursos Humanos.
- Ejecutar el plan anual de RRHH con la planeación, organización y logística de eventos de su sucursal así como la presentación mensual de las evidencias.
- Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con el área de personal.
- Requisitos
- Experiência previa en reclutamiento y selección.
- Capacidad para coordinar y gestionar múltiples tareas.
- Buenas habilidades de comunicación y negociación.
- Orientación al detalle y capacidad analítica.

La ocasión de contribuir al éxito de DECASA es única y promete un crecimiento profesional significativo.

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Jesús María)
🏢 Decasa
📍 Jesús María