Ubicación: Fab. Nantli
- Objetivo:Apoyar en la implementación de la estrategia y en las operaciones en materia de recursos humanos, verificando la ejecución de los procesos fundamental y de las estrategias específicas por Centro de Expertise en cada una de las unidades de negocio a su cargo, con el fin de dar la asesoría necesaria que considere soluciones y servicios integrales en la cadena de valor de la administración de los recursos humanos.
- Lo que te hará exitoso:
Egresados de las carreras Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
Experiência en procesos de Ley Federal de Trabajo, Generalista de procesos de Recursos Humanos.
Inglés Intermedio.
- Principales funciones:
1. Coordinar y ejecutar las estrategias y planes orientados a atraer, desarrollar y retener a los empleados, a través del diseño e implementación de soluciones específicas para los negocios desarrollados por los Centros de Expertise, con la finalidad de dar respuesta a los requerimientos a corto y largo plazo y contribuir al logro de los objetivos de las Unidades de Negocio.
2. Apoyar en la ejecución de las iniciativas de Recursos Humanos Locales, NIM y Globales, definiendo el modelo de ejecución de acuerdo con las características de cada negocio y su población, con el fin de garantizar la adecuada toma de decisiones en temas de desarrollo y desempeño de las personas, con base en información confiable y oportuna.
3. Facilitar la ejecución de las estructuras organizacionales, alineando las necesidades de los negocios a los procesos y políticas de administración de estructuras organizacionales, con el propósito de contar con la estructura operativa que permita lograr los objetivos del negocio y asegurar el bienestar y la habilitación del personal.
4. Facilitar la gestión de talento y desarrollo del personal, a través de la definición y seguimiento de diversas acciones y del uso de las herramientas corporativas respectivas en coordinación con el Centro de Expertise, los
📌 Coordinación HRbp (Ocotlán)
🏢 Nestlé
📍 Ocotlán
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