Descripción de la vacanteResponsable de coordinar todos los servicios otorgados al personal y la correcta administración de los Procedimientos de Recursos Humanos, Reglamento Interior de trabajo y de Seguridad e Higiene.CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIACarrera profesional terminada en administración, o áreas afinesAmplia experiencia en SindicatosInglés nivel intermedio3 años de experiencia en posiciones similaresConocimientos sólidos en la búsqueda de talento humano en todos los nivelesConocimiento en manejo de sistemas ERP sobre administración de talentoConocimiento en Relaciones Laborales, Ley Federal del trabajo, Reglamento interior de trabajo, Capacitación y Entrenamiento, Servicios al Personal, administración de beneficios.Experiencia en manejo de métricos KPIExperiencia trabajando bajo ambientes de certificaciones de calidad (ISO 9000)Conocimientos avanzados en paquetes computacionales, Outlook.RESPONSABILIDADESResponsable de Implementación de los procedimientos de RH.Implementación de las disposiciones contenidas en el Contrato individual de trabajo, Reglamento interior de trabajo y de Seguridad e Higiene.Detecta,



analiza y resuelve los problemas laborales de los empleados.Lleva a cabo el reclutamiento de candidatos para la cobertura de vacantes.Coordinación de las entrevistas de segundo filtro con areas involucradas.Contratación de personal y conformación de expedientes.Elaboración de prenóminas y pago de nóminas para los empleadosAdministración de incentivos al personal.Organiza los eventos sociales para el personalResponsable de dar seguimiento al proceso de entrenamiento para el pesonalElabora los métricos del areaLleva a cabo los procesos de terminaciones laboralesAtención de diligencias de gobierno sobre asuntos laborales y del IMSS.CUALIDADES Y HABILIDADESActitud de Servicio al Cliente interno y externoOrientado al control de procesos administrativosExcelente habilidad de comunicación hacia todos los niveles de la organizaciónOrientado al trabajo en equipo, la mejora continua y solución de problemasActitud positiva, proactiva, dinámica, optimista, decididaAdaptación al trabajo bajo presiónDisponibilidad de horario.-Requerimientos-Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human#J-18808-Ljbffr

📌 Supervisor De Recursos Humanos (Altamira)
🏢 DSV Solutions SA de
📍 Altamira