COORDINADOR(A) DE NÓMINASDatos generalesPuesto: Coordinador(a) de NóminasÁrea: Recursos Humanos / Administración de PersonalUbicación: Col. Itzaes, Mérida, YucatánTipo de puesto: Tiempo completoHorario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.Sueldo: $16,000 netos mensualesBono de puntualidad: $350 mensualesBono de asistencia: $350 mensualesBonos mensuales adicionales: $700 en totalDisponibilidad: InmediataPersonal bajo proceso de nómina: Aproximadamente 100 colaboradores de plantilla administrativaObjetivo del puestoCoordinar y ejecutar de manera precisa y oportuna los procesos relacionados con la nómina del corporativo, asegurando la correcta captura de incidencias, elaboración de prenómina, cálculo de prestaciones, finiquitos y procesos de desvinculación laboral, así como brindar atención directa y seguimiento al personal activo en materia de nómina y administración laboral.Principales responsabilidadesRealizar la captura, revisión y actualización de incidencias de nómina del personal.Elaborar la prenómina correspondiente a los periodos establecidos.Revisar y validar información antes de la emisión de la nómina.Dar seguimiento a faltas, retardos, incapacidades, permisos, vacaciones, bonos, descuentos y demás incidencias que impacten la nómina.Realizar el cálculo de prestaciones laborales conforme a las políticas internas y disposiciones aplicables.Elaborar cálculos de finiquitos y liquidaciones derivadas de las desvinculaciones laborales.Integrar y revisar la documentación necesaria para los procesos de baja y terminación de la relación laboral.Mantener actualizada la información del personal activo relacionada con nómina.Atender y resolver dudas del personal respecto a pagos, descuentos, prestaciones, incidencias y conceptos relacionados con su nómina.Mantener una atención firme,



profesional y respetuosa con los colaboradores.Dar seguimiento oportuno a aclaraciones y diferencias detectadas en los procesos de nómina.Mantener la confidencialidad de la información salarial, laboral y personal de los colaboradores.Coordinarse con Recursos Humanos, Administración y las áreas involucradas para garantizar la correcta aplicación de movimientos e incidencias.Elaborar reportes y controles internos relacionados con nómina cuando sean requeridos.Detectar inconsistencias en la información y realizar las correcciones correspondientes antes del cierre de nómina.Dar seguimiento a los procesos de desvinculación hasta su correcta conclusión administrativa.Perfil requeridoEscolaridad:Licenciatura en Administración, Contaduría, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.Experiencia:Experiencia comprobable en el área de nóminas y administración de personal.Buscamos una persona organizada, responsable y con experiencia sólida en procesos de nómina, que tenga la capacidad de trabajar con información sensible y mantener altos niveles de precisión.Debe contar con una comunicación firme y profesional para atender al personal activo, resolver dudas, aclarar incidencias y hacer cumplir correctamente las políticas y procedimientos internos, manteniendo siempre un trato respetuoso y confidencial.Se requiere una persona con iniciativa, capacidad para detectar errores o inconsistencias y darles seguimiento hasta su solución, así como disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura7 años de experienciaIdiomas: EspañolConocimientos: Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Puntualidad, Cálculo, Datos, Finiquitos, Microsoft excel, PrenóminaLicencias de conducir: APalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

📌 Coordinador de Nominas (Mérida)
🏢 Faller Seijo Asesores
📍 Mérida