Acerca de la empresa
- Empresa _sector gasolinero_ solicita _Encargada de Recursos Humanos_para el Corporativo de las Estaciones de Servicio.
Requisitos para el puesto
- Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência previa en gestión de personal.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento, nómina e indicadores de personal.
- Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
- Enfoque en resultados y solución de problemas.
Principales responsabilidades del puesto
- Implementar y administrar políticas, procedimientos y programas de gestión de personal alineados a los objetivos de la empresa.
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la contratación de personal calificado y acorde a la cultura organizacional.
- Supervisar y dar seguimiento a incidencias de asistencia, puntualidad y desempeño, implementando acciones de mejora cuando sea necesario.
- Verificar y supervisar el correcto proceso de nómina, incluyendo pagos, bonos, deducciones y prestaciones.
- Promover un ambiente laboral positivo mediante iniciativas que impulsen la motivación, el compromiso y la productividad.
- Coordinar programas de capacitación enfocados en el crecimiento profesional, seguridad laboral y cumplimiento de procedimientos internos.
- Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño, proporcionando retroalimentación que contribuya al crecimiento del personal.
- Desarrollar e implementar estrategias que contribuyan a la retención del talento y disminución de la rotación de personal.
Habilidades
- Liderazgo y capacidad para coordinar equipos de trabajo.
- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
- Capacidad de organización, planeación y seguimiento.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Manejo confidencial de información sensible.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Prestaciones de ley
- Horario de L-V 8:00am