Puesto: Reclutador Operativo:
Área: Recursos Humanos / Atracción de Talento:
Experiência mínima: 1 año en reclutamiento operativo:
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín: Objetivo del puesto
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, asegurando la cobertura oportuna de vacantes como auxiliares generales, choferes, montacarguistas y empacadores, de acuerdo con los perfiles requeridos por la operación.
Responsabilidades principales:
- Reclutamiento y selección de posiciones operativas (auxiliar general, chofer, montacarguista, empacador, entre otras).
- Publicación de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y medios locales.
- Reclutamiento en campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, módulos, etc.).
- Filtro curricular y entrevistas iniciales (presenciales y/o telefónicas).
- Validación de documentación y armado de expedientes.
- Coordinación con el área de operaciones para conocer necesidades y prioridades de cobertura.
- Cumplimiento de indicadores de reclutamiento (tiempos de cobertura, rotación, ingresos).
- Reportes básicos de avances y estatus de vacantes.
Requisitos:
- Experiência mínima de 1 año en reclutamiento operativo.
- Conocimiento de perfiles operativos y procesos de contratación masiva.
- Manejo básico de bolsas de empleo y redes sociales.
- Disponibilidad para trabajo en oficina y campo.
Competencias:
- Enfoque a resultados y sentido de urgencia.
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Trabajo bajo presión.
- Proactividad y actitud de servicio.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo acorde a experiência.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en reclutamiento operativo.