Buscamos a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos integral, con una fuerte orientación al reclutamiento operativo y administrativo, capaz de asegurar la cobertura de vacantes en múltiples giros y en diferentes estados del país.
Este rol es clave para garantizar la operación de empresas de servicios como limpieza, seguridad, antros, bares y restaurantes, por lo que necesitamos a alguien con ritmo, criterio y una ejecución impecable.
La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos de apoyo en distintas plazas, asegurar el cumplimiento de procesos de RH y mantener una operación ordenada, eficiente y con enfoque humano.
Responsabilidades principales
- Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo y especializado para diferentes giros de servicios.
- Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas en Monterrey y otros estados.
- Supervisar y coordinar equipos de apoyo en distintas plazas.
- Gestionar procesos de nómina: incidencias, validaciones, altas/bajas y coordinación con el área correspondiente.
- Mantener indicadores de reclutamiento,
rotación y cobertura.
- Apoyar en temas de clima organizacional, comunicación interna y seguimiento a personal.
- Garantizar el cumplimiento de políticas, procesos y buenas prácticas de Recursos Humanos.
Requisitos
- Experiência comprobable en reclutamiento (indispensable).
- Conocimiento sólido en procesos de nómina.
- Experiência previa en empresas de servicios, outsourcing, reclutamiento o manejo de grandes volúmenes de personal.
- Capacidad para coordinar operaciones en diferentes estados.
- Habilidad para trabajar bajo presión y con múltiples prioridades.
- Excelente comunicación, organización y enfoque a resultados.
Ofrecemos
- Salario competitivo
- Prestaciones de ley
- Posibilidad de crecimiento
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Experiência:
- reclutamiento de limpieza, seguridad, antros y restaurantes: 3 años (Obligatorio)
- cálculo y dispersión de nómina en ASPEL : 3
📌 Coordinador de RH (Monterrey)
🏢 Head Hunter
📍 Monterrey
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.