Analista de Atracción de Talento y RH (Álvaro Obregón)

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06 sep
|
P Park Administración
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Álvaro Obregón

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P Park Administración

Álvaro Obregón

Buscamos talento para transformar la forma de reclutar Si eres una persona apasionada por Recursos Humanos, te gusta el reclutamiento operativo y disfrutas encontrar al candidato ideal, esta oportunidad es para ti. Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento y RH que combine reclutamiento, organización y tecnología, utilizando herramientas de Reclutamiento 4.0 e Inteligencia Artificial para hacer más optimizado el proceso de atracción y selección.
¿Qué harás?
- Reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo para las diferentes unidades de la empresa.
- Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y medios digitales.
- Realizar filtros telefónicos, entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Dar seguimiento al candidato desde el primer contacto hasta su contratación e incorporación.
- Capturar y mantener actualizada la información de candidatos y colaboradores en bases de datos y sistemas internos.
- Integrar, revisar, organizar y controlar expedientes físicos y digitales,



asegurando que la documentación se encuentre completa y actualizada.
- Dar seguimiento a documentos pendientes y mantener el control de expedientes de personal de nuevo ingreso.
- Coordinar el proceso de contratación y onboarding.
- Mantener comunicación con las diferentes unidades para conocer y atender sus necesidades de personal.
- Elaborar reportes y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura.
- Utilizar ATS, plataformas digitales, herramientas de Reclutamiento 4.0 e Inteligencia Artificial para optimizar la búsqueda, atracción, filtrado y seguimiento de candidatos.

¿Qué necesitas?
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento de personal operativo.
- Experiencia en reclutamiento masivo y manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Experiencia en control y administración de expedientes físicos y digitales.
- Manejo de bases de datos y

📌 Analista de Atracción de Talento y RH (Álvaro Obregón)
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