Sobresaliente comunicación verbal y escrita.
Habilidad de negociación y cierre de ventas.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo.
Organización y seguimiento de oportunidades de negocio.
Enfoque en la atención y satisfacción del cliente.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Proactividad y autonomía.
Responsabilidades principales:
Prospectar y captar nuevos clientes.
Elaborar y presentar propuestas comerciales.
Dar seguimiento a cotizaciones y negociaciones.
Mantener y desarrollar la cartera de clientes.
Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes.
Coordinar con áreas internas para asegurar una correcta implementación de los servicios.
Mantener actualizado el CRM y los reportes de ventas.
Cumplir con los objetivos de facturación y rentabilidad establecidos.
Indicadores de desempeño (KPIs):
Ventas generadas.
Nuevos clientes captados.
Tasa de conversión de prospectos.
Retención y crecimiento de cuentas.
Cumplimiento de presupuesto.
Margen de rentabilidad de los negocios cerrados.
Características personales deseables:
Actitud de servicio.
Perseverancia y resiliencia.
Sentido de urgencia.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad al cambio.
Pensamiento estratégico
Ingles al 70% y excell intermedio
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