Requisitos:
Licenciatura a fin (concluida o trunca)
Experiência: Mínima de 2 año en el puesto
Conocimiento: De gestión de plantillas de personal, reclutamiento y selección de personal, estrategias de control de personal, control y organización de nómina, altas y bajas de personal, procesos de evaluación y desempeño, conocimiento LFT, dominio de paquetería office y Google Drive.